天福集團2019年518眾包工作會議圓滿落幕
時間:2019-05-28 10:25:42 |
? ? 在現如今群雄逐鹿的地產態勢下,各房企的角逐大戰,絕不是單打獨斗勇者勝,而是深謀遠慮智者勝。作為美好生活+幸福營造者,已經走過25周年的天福集團頗有先見之明,較早地開始布局優質資產、培養核心競爭力,淬練企業文化,堅定地踐行著革新與資產并重的戰略布局,走出了一條屬于自己的創新之路,開創了極具天福特色的眾包機制。天福的眾包機制看似獨樹一幟,卻未嘗不是智者的遠慮,其背后體現了天福集團總舵手林雅華對人性的洞察,以及做大事業的進取與格局!


? ? 為了進一步落實天福眾包文化,明確眾包工作的方向和目標,凝聚企業力量。2019年5月18日,天福集團在河南葉縣舉辦了“2019年518眾包工作會議”,天福集團高層、各子公司領導齊聚一堂,對2019年眾包工作進行了深入探討和研究。


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? ? 會上,各區域總裁、三大營銷中心負責人、集團財務中心負責人、集團總裁辦負責人、物業公司和運營公司負責人分別就2019上半年度眾包落地工作進行總結匯報,對工作中遇到的問題層層剖析,提出改進思路,并針對下半年的工作計劃進行報告。與會人員統一了思想,明確目標;加強管控,落實責任;明確眾包發展思路,鼓足干勁,為全面實現天福集團眾包目標而奮斗。


? ? “全員眾包”是天福集團的核心競爭力,如今,在新常態的行業背景下,天福眾包工作將如何全面落地與升級?基于此,天福集團人力資源中心總經理姚小琴圍繞“眾包落地生根是提升集團核心競爭力”進行了精彩分享。她指出,大規模作戰,組織和管理很重要,眾包機制是最有效的管理模式,用眾包機制助力天福百億沖刺目標是最好的辦法,也是最有效的辦法。2019年前集團眾包模式是1.0版,2019年眾包要升級到2.0版,并落地生根,為百億大戰保駕護航。

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天福集團人力資源中心總經理姚小琴

? ? 隨著一波波嚴厲的財政政策出臺,今后的房地產市場必將面臨更為殘酷的競爭,隨后,天福集團財務中心總經理徐良珍詳細地為在座眾人作了《財稅眾包方案》的解讀,徐總表示,各區域需要加強財務管理工作,緊跟國家政策,防范稅收風險,凝心聚力,通過增值稅眾包,激發財務人員的積極性,完善財務和發票管理,為集團實現“天福夢”,打造百年老店做出貢獻。



天福集團財務中心總經理徐良珍

? ? 思深方益遠,謀定而后動。在座眾人各抒己見,提出眾包落地工作過程中存在的問題,共同探討解決方式,并積極分享了自己對未來眾包工作建設、如何推動集團眾包更好地進行的思考與看法。經過一番激烈的集思廣益,大家對未來眾包工作也有了更清晰的藍圖與方向。

天福集團董事局主席、總裁林雅華

? ? 會議最后,天福集團董事局主席、總裁林雅華在眾人熱烈的掌聲中發表了總結講話,林總提出了對眾包工作的要求,同時表示,此次眾包工作會議,如同“船到中流”、“山行半腰”之際,是最考驗天福人意志與耐力的時刻,也是總結過往,自我審視、提升的最佳時機。希望大家能以此為契機,腳踏實地,實事求是,全力以赴迎接下半年的機遇與挑戰。在天福眾包之路上心無旁騖,篤信前行,力爭給自己和天福交上一份滿意的答卷。

? ? 乘騏驥以馳騁兮,來吾道夫先路也。天福集團以“蓋老百姓買得起的好房子”為使命,開創天福特色眾包之路,為天福明日輝煌而行于先路,想人之未想,創人之未創,戮力同心,共創宏圖。在2017年和2018年實驗探索的基礎上,2019年天福集團眾包模式將在全國各個子公司落地生根,扎實推進。而每一位天福人都是天福筑福路上的合伙人,是集團戰略轉型的中堅力量!相信全體天福人都能在集團眾包改革機制的指引下,積極行動,同心同德同創同享,為實現集團“三百”計劃、“百園目標”攜手奮進,迸發出更強大的力量,筑夢天福,筑福2019!

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